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招聘代理

是指企业通过与天贤途达成招聘代理合作关系后，

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公司始终秉承“知人善任、唯才是举”的服务理念，坚持以人为本，以信为上，以客户为中心，共建双赢的经营理念，以科学规范的管理、职业化的培训、优质***的服务为经营方针，本着“为客户创造更大价值，为天下英才、贤能良将、创美好仕途”的经营宗旨。真诚为客户提供蕞佳的人力资源管理解决方案，******电话，为社会贤能良将搭建更高、更广阔的职业舞台。

招聘外包即用人单位将全部或部分员工招聘、甄选等工作委托给第三方的***人力资源公司，***的人力资源公司利用自己在人才资源、服务团队和流程管理方面的优势来完成招聘工作的一种方式。

我们的招聘服务以“响应迅速”享誉业界。越来越多的企业更加关注如何增强***弹性，节约固定人力资本，保持核心团队的可持续发展，并且针对不同职位采用不同的管理方式。涞水强林劳务派遣公司能帮助您增加后备管理时间，在您专注于特长业务时，为您解决后顾之忧。为了节约您的招聘时间和成本，***电话，我们为您的招聘需求组建项目招聘团队，灵活利用社会招聘、校园去招聘、网络招聘等多种形式，通过遍布***的招聘网络，以及涞水强林劳务派遣公司庞大的招聘系统，帮助您快速、准确地招募您所需要的各层级人才。

四川天贤途人力资源有限公司是***从事人才（劳务）派遣、人力资源开发培训、管理咨询和人力资源服务外包的机构，主要依托***和省人事、劳动保障部门及大专院校，引进世界创新思维、诚信服务及理念及发达******技术和管理模式，大型***电话，在人力资源方面为广大企***（用人单位）和劳动者提供多方位的一站式开发及管理服务。

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服务细则编辑

分析客户岗位需求和市场形势设计招聘方案，保证良好的招聘成果

投放网络及报纸招聘广告，***性的招聘服务团队，保证良好的招聘成果

简历统一收集，筛选

部分职位提供主动寻访服务

电话面试和集体面试

撰写候选人推荐报告

天贤途依托其自有强大的招聘系统、招聘渠道及人才库，提供***的定向搜索及招聘服务，通过招聘职位的设计、招聘信息的发布、候选人简历的筛选、招聘岗位的筛选及初步面试等环节有效的降低客户招聘工作的时间及沟通成本，帮助客户提高招聘效率的同时，减少人事招聘工作的压力。

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