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代理招聘是什么？——四川天贤途人力资源有限公司

代理招聘是为企业提供整体招聘解决方案，快捷***地位企业招募到所需要人才。此项服务可满足企业需要在短时间内，批量招聘具备相似技能的候选人的需求。

服务内容编辑企业同一类别职位的一次性批量招聘，具有同一属性的职位要求，可以提供和实施一次性的整体解决方案。3合理挑选招聘途径针对不同的岗位需求，招聘人员应合理的挑选招聘途径，往往一次招聘作业需求采用两种乃至两种以上的招聘途径以到达顺畅获取优绣人才之意图。 企业内部中基层人员的常年招聘，累计职位在一定数量以上，可以为该企业提供和实施常年和持续的代理招聘服务。提供招聘顾问长期或短期On-iSite到企业端的服务，为企业解决招聘人手短缺的行政支持及***的招聘面试服务。

天贤途依托其自有强大的招聘系统、招聘渠道及人才库，提供***的定向搜索及招聘服务，通过招聘职位的设计、招聘信息的发布、候选人简历的筛选、招聘岗位的筛选及初步面试等环节有效的降低客户招聘工作的时间及沟通成本，帮助客户提高招聘效率的同时，减少人事招聘工作的压力。除了以上所列举的各种***外，在招聘过程中，还有许多潜在的***如招聘者的作业道德***、应聘者的作业道德***等。

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?一篇说透代理招聘之第三类：劳务派遣——四川天贤途人力资源

关键词：外包；低端岗位；大量劳力；

劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构***一笔服务费用的一种用工形式。

派遣工一般从事的多为低技术含量工作，如保洁员、保安员、营业员等工作，适用于年薪通常为2-3万的工作岗位。

关于收费：按时薪比例算，具体根据委托公司条件情况各有不同。

而作为专注广佛人才市场的尚程人力，能为企业提供以上一系列招聘服务，在根据企业不同招聘需求的基础上，为企业量身定做服务方案。为企业精准推荐所需人才，并致力打造高性价人才推荐服务。

天贤途依托其自有强大的招聘系统、招聘渠道及人才库，提供***的定向搜索及招聘服务，通过招聘职位的设计、招聘信息的发布、候选人简历的筛选、招聘岗位的筛选及初步面试等环节有效的降低客户招聘工作的时间及沟通成本，帮助客户提高招聘效率的同时，减少人事招聘工作的压力。“头”者智慧、才能集中之所在，“猎头”特指猎夺人才，即发现、评价、甄选高及人才。

招聘代理|四川天贤途人力资源有限公司

招聘代理

是指企业通过与天贤途达成招聘代理合作关系后，

天贤途结合用工企业的企业文化、***结构及需求岗位的具体要求等，天贤途人力琯网|劳务派遣|劳务外包|招聘代理|小时工|***|依托其自有强大的招聘系统、招聘渠道及人才库，提供***的定向搜索及招聘服务，通过招聘职位的设计、招聘信息的发布、候选人简历的筛选、招聘岗位的筛选及初步面试等环节有效的降低客户招聘工作的时间及沟通成本，帮助客户提高招聘效率的同时，减少人事招聘工作的压力。公司凭借优质的服务，得到了广大求职者的信任，用短短一周左右时间创造了数千人决战电商双十一的佳话。

公司始终秉承“知人善任、唯才是举”的服务理念，坚持以人为本，以信为上，以客户为中心，共建双赢的经营理念，以科学规范的管理、职业化的培训、优质***的服务为经营方针，本着“为客户创造更大价值，为天下英才、贤能良将、创美好仕途”的经营宗旨。2具有“海纳百川、有容乃大”的胸襟世界的丰富多彩的原因在于有丰富思想的人类存在，因为人的日子环境、日子阅历、遭到教育的不同等因素的影响形***们的世界观、人生观是不同的。真诚为客户提供蕞佳的人力资源管理解决方案，为社会贤能良将搭建更高、更广阔的职业舞台。