人力资源招聘代理单位择优推荐

一篇说透代理招聘，你们公司该选哪种？（一）

代理招聘服务根据委托企业服务需求主要分为三大类：

第壹类：猎头服务

关键词：髙端人才；精que；高薪；行业***；

猎头一词属舶来词，原意为割取敌人的头作为战利品的人，这里意为物色人才的人。“头”者智慧、才能集中之所在，“猎头”特指猎夺人才，即发现、评价、甄选高及人才。

一般来说，主要是举荐总裁、副总裁、总经理、副总经理、人事总监、人事经理、财务经理、市场总监、市场经理、营销经理、产品经理、技术总监、技术经理、厂长、生产部经理、髙级项目经理、髙级工程师、博士后、博士、工商管理髙级人才、其他髙级顾问及其他经理级以上人才等；涞水强林劳务派遣公司能帮助您增加后备管理时间，在您专注于特长业务时，为您解决后顾之忧。

关于收费：一般按岗位年薪百分比进行收费；

天贤途依托其自有强大的招聘系统、招聘渠道及人才库，提供***的定向搜索及招聘服务，通过招聘职位的设计、招聘信息的发布、候选人简历的筛选、招聘岗位的筛选及初步面试等环节有效的降低客户招聘工作的时间及沟通成本，帮助客户提高招聘效率的同时，减少人事招聘工作的压力。1能公平客观的审视应聘者在面试的进程中，招聘人员往往是经过应聘者的仪容装束、言谈举止、***常识把握的深度和荃面程度等方面的调查，然后结合自己的经验来选拔人才的，这里边就存在着这样的问题：招聘人员的主观因素或许制约着招聘的成败。

欢迎致电我们！

?一篇说透代理招聘之第三类：劳务派遣——四川天贤途人力资源

关键词：外包；低端岗位；大量劳力；

劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构***一笔服务费用的一种用工形式。

派遣工一般从事的多为低技术含量工作，如保洁员、保安员、营业员等工作，适用于年薪通常为2-3万的工作岗位。

关于收费：按时薪比例算，具体根据委托公司条件情况各有不同。

而作为专注广佛人才市场的尚程人力，能为企业提供以上一系列招聘服务，在根据企业不同招聘需求的基础上，为企业量身定做服务方案。为企业精准推荐所需人才，并致力打造高性价人才推荐服务。

天贤途依托其自有强大的招聘系统、招聘渠道及人才库，提供***的定向搜索及招聘服务，通过招聘职位的设计、招聘信息的发布、候选人简历的筛选、招聘岗位的筛选及初步面试等环节有效的降低客户招聘工作的时间及沟通成本，帮助客户提高招聘效率的同时，减少人事招聘工作的压力。该服务适用于技术类职位和人事行政财务类职位，以及部分主管级职位，但招聘难度很大的职位属于猎头职位范畴。

四川天贤途人力资源|物流长期代理招聘，欢迎有梦想的企业家和人才咨询

四川天贤途人力资源 有限公司，服务对象***于所涉及领域的有限客户，以便可以为客户提供更多的资源和目标企业及候选人。我们的猎头顾问均来自于物流行业背景的资shen***或成功的职场经理，我们的团队成员有着丰富的从业经验及行业知识，充分理解客户的企业文化及价值观，了解客户需求并尽可能为客户提供更多的增值服务，协助客户完***力资源战略规划及解决方案。6、招聘本钱***人力资源的本钱是企业本钱的重要组成部分，他包含人才获取本钱、开发本钱、运用本钱、保证本钱、退出本钱等，其间获取本钱又包含招募本钱、挑选本钱、录用本钱和安置本钱。

四川天贤途人力资源 人力资源有限公司猎头确立以快递物流、仓储供应链、电商等为核心优势行业；致力于为行业内优绣企业提供高品质猎头服务；同时为企业严格甄选合适的人才，满足企业对人才、对团队建设的需求，助力企业搭建更适合企业发展的核心班子，助力企业发展壮大。寻猎推荐十几万到几百万年薪的高尖duan职位，包括CEO、总裁、副总裁/副总经理、总监、髙级经理/经理、主管、髙端***技术人才和其它特殊人才。

我们重视企业与求职者的莞美结合，为人才找到更合适的发展平台，发挥人才潜能，创造人才价值；同时为企业严格甄选合适的人才，满足企业对人才、对团队建设的需求，助力企业搭建更适合企业发展的核心班子，助力企业发展壮大。